Personal branding dirigeant

Un dirigeant qui prend la parole construit une crédibilité que le compte de l’entreprise seul ne peut pas porter. Sur LinkedIn, votre voix personnelle installe votre expertise, votre vision et votre légitimité auprès de vos pairs, prospects et partenaires. C’est un travail distinct de votre présence entreprise, qui la renforce.

notre démarche d'accompagnement en personal branding

Votre prise de parole se prépare bien avant de publier.

clarifier votre positionnement personnel

Identification de votre expertise propre, de votre vision et des sujets sur lesquels vous voulez être identifié. Ce positionnement guide ensuite le choix de chaque sujet abordé.

définir votre ligne éditoriale

Construction des thématiques et du ton qui vous ressemblent, distincts de la ligne éditoriale de l’entreprise. Votre voix personnelle vient ainsi amplifier la communication institutionnelle.

préparer vos prises de parole

Rédaction de propositions de posts et suggestions de visuels, à partir de vos idées et de votre expérience. Chaque post s’appuie sur du vécu et vos opinions réelles.

publier et faire vivre votre présence

Vous gardez la main sur votre compte et votre prise de parole ; nous restons à vos côtés pour ajuster la ligne éditoriale dans le temps.

exemples de livrables

Un accompagnement suivi, qui vous prépare à publier régulièrement.

  • ligne éditoriale personnelle

  • propositions de posts rédigés

  • suggestions de visuels

Nous n’écrivons pas à votre place sans vous. Ce travail se construit main dans la main : nous préparons les contenus, la plume et le clavier restent les vôtres. Et parce qu’un agenda de dirigeant laisse rarement le temps de penser à LinkedIn, nous veillons aussi à la régularité.

questions fréquentes

Combien de temps ça va me prendre ?
Ça demande un peu d’implication de votre part (partage d’idées, validation des posts), mais nous faisons en sorte que cet effort reste le plus léger possible dans votre emploi du temps.
Ce n’est jamais bloquant : nous nous appuyons sur nos échanges réguliers et sur les informations récoltées en amont pour vous proposer des sujets, à partir de votre ligne éditoriale et de votre expertise.

Oui, le même principe peut s’appliquer à d’autres profils clés de votre entreprise (commerciaux, experts internes), avec une ligne éditoriale propre à chacun.

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